OnePlus a anunţat în ultimele zile intenţia de a îşi reduce personalul din Europa, chiar şi cu 80% în unele ţări. Măsura vine imediat după lansarea telefoanelor din gama OnePlus 8 şi ar putea fi de rău augur pentru extinderea companiei şi proeminenta sa pe plan european. Avem detalii mai jos.
OnePlus a anunţat că va face disponibilizări în Marea Britanie, Franţa şi Germania, care vor rămâne cu doar 3 angajaţi fiecare, per filială. OnePlus numeşte asta o "restructurare strategică" şi nu e la prima abordare de acest tip. În 2019 firma chineză a procedat la fel cu ramurile din Spania şi Italia în prima fază şi apoi a renunţat complet la angajaţi acolo. Un purtător de cuvânt OnePlus a declarat că acesta este un procedeu normal de restructurare şi că "Europa este o piaţă foarte importantă".
În plus, există în continuare angajări chiar în unele regiuni, deşi OnePlus nu a menţionat care sunt ele. La început de an OnePlus avea în jur de 2000 de angajaţi în afara Chinei. Birourile din Danemarca, Finlanda, Olanda şi Belgia nu vor fi afectate de aceste mutări. Se pare că Finlanda ar fi noul pol european, acolo fiind mutați mai mulţi angajaţi ai companiei. În România avem o filială OnePlus cam de un an cu cel puţin un angajat, din câte ştim.
Posibil ca restructurarea companiei să aibă de-a face cu aşteptările legate de vânzări mai mici, în context de pandemie şi de preţuri mai mari ale telefoanelor noi.
OnePlus a început să piardă puţin din entuziasm şi hype, după ce în Marea Britanie spre exemplu a tăiat relaţiile cu 2 operatori importanţi, O2 şi EE. A avut relaţii bune cu operatorii în trecut, dar asta nu a mers la infinit. Nesiguranţa parteneriatelor e problema, pentru că OnePlus a făcut trecerea la alt operator cu fiecare generaţie de telefon. E clar faptul că e nevoie de o strategie nouă şi o abordare diferită, iar OnePlus Z şi telefoanele low end ar putea pune în mişcare angrenajul din nou.
