eMAG continuă să vină în ajutorul angajaţilor săi, lansând un program de accelerare a carierei pentru angajaţii aflaţi la început de drum. Acesta este Upgrade, cel mai amplu program de accelerare a carierei pentru angajaţi. Avem detalii mai jos.
Programul se va desfăşura pe o perioadă de 2 ani şi vizează 800 de angajaţi, aflaţi la început de drum. Investiţia totală în pregătirea celor 800 de angajaţi este de 4 milioane de lei. Aceşti angajaţi vor utiliza programul Upgrade pentru a îşi defini următorul pas în cariera şi a dobândi cunoştinţele necesare pentru a ajunge acolo. Principalele specializări disponibile sunt: tehnologie, marketing, vânzări, finanţate şi optimizarea proceselor.
Lor li se vor adăuga alte domenii de interes pentru cei care vor să crească mai rapid în eMAG. Iată ce a declarat Delia Rotaru, VP People & Organisation eMAG:
„eMAG a crescut accelerat în ultimii ani și datorită oamenilor aflați în spatele proiectelor noastre care au fost mereu deschiși să testeze și să învețe lucruri noi. Știm cât este de important să descoperi ce-ți place sau ce ți se potrivește cât mai devreme și să fii ajutat să ajungi unde îți dorești. Prin Upgrade ne dorim să îi susținem pe cei aflați la început de drum să își dezvolte competențele de care au nevoie, iar programul este special gândit astfel încât să le ofere tot sprijinul și perspectiva de dezvoltare.”
Programul Upgrade se va desfăşura pe parcursul a mai mulţi ani, în 4 ediţii a câte 200 de participanţi. Fiecare parcurs de învăţare este format din 3 module, care vizează orientarea în carieră, dezvoltarea competențelor tehnice, de specialitate şi a competențelor viitorului. Ele au fost gândite încât să îi ajute pe colegi să fie mai bine pregătiţi pentru a trece la următorul nivel în cariera lor.
În primul modul participanţii vor avea 4 întâlniri individuale cu un consilier în carieră. Al doilea este despre pregătirea tehnică, iar în funcţie de metoda de învăţare preferată, vor avea la dispoziţie traininguri de grup, întâlniri individuale cu un mentor din echipa eMAG şi mai multe resurse şi platforme online pentru învăţare. Ultimul modul include 7 cursuri axate pe dezvoltarea unor cunoştinţe şi abilităţi utile indiferent de rolul ales.
eMAGinvestește constant în creșterea echipei și a dezvoltat de-a lungul timpului Academii de Business, Marketplace & People, programe de dezvoltare a noii generații de lideri precum Future25 sau inițiative dedicate seniorilor din companie precum Grow Talent, programe de executive development realizate în parteneriat cu universități precum Harvard, MIT sau London School of Economics.
